直銷企業的核心價值之二：改變人生的財商教育
不只跟賺錢有關，直銷企業教育培訓計劃的目標，當清崎先生談及改變人生的財商教育時，常常感到教育足以「化蛹成蝶」，讓一個人產生突飛猛進的「蛻變」。如果大家有意，清崎先生想推薦一種能夠給大家的生活帶來巨大變化的教育計劃，那就是很多直銷公司提供的教育培訓計劃。現實生活中的商學院，富爸爸常說：「技巧可以讓你成為一個富人，而純粹的理論根本做不到這一點。」
直銷企業本身建立在領導者與普通人共同走向富裕的基礎上，而傳統企業、政府企業的出發點則是讓一部分人富裕起來，大量雇員則滿足於得到一筆穩定的薪水。這些培訓老師從來不會說：「如果你們無法完成任務，就可能丟掉自己的工作。」相反，他們會說：「讓我幫助大家做得更好!」他們也許還會說：「只要你們願意繼續學習，就一直待在這裡，我會向大家傳授自己所有的知識和技巧。其實，我們大家同舟共濟，本來就處在同一個團隊裡。」如果大家要深入瞭解直銷企業，就要設法尋找該行業中成功的領袖人物，接著捫心自問，自己是否願意從他們身上學些什麼東西。如果你參加的直銷教育計劃切實可行，就很有可能徹底改善你的生活。
羅勃特．清崎：「從直銷企業中，我們可以學習到一些很重要的實際商業內容。」
1.成功的態度；
2.領導技巧；
3.溝通技巧；
4.與人交往的技巧；
5.克服個人恐懼、懷疑和缺乏自信的弱點；
6.克服怕被人回絕的畏懼；
7.資金管理技巧；
8.投資技巧；
9.說服人的技巧；
10.時間管理技巧；
11.目標設定；
12.爭取成功。
為了讓改變人生的教育真正發揮作用，就必須影響「學習金字塔」的四個方面，即智力、情感、行為和精神。
智力教育：
傳統教育注重智力教育，傳授閱讀、寫作、算術等技巧，也被稱為認知技巧，它們當然都非常重要。
情感教育：
羅勃特．清崎對於傳統教育的不滿之一，就是它放大了人們的畏懼情緒。具體說來，就是對「出錯」的畏懼，這直接導致了人們對失敗的畏懼。傳統學校的教師不是激發學生們的學習熱情，而是利用他們對失敗的畏懼，對他們說出諸如此類的話：「如果你在學校沒有取得好成績，將來就不會找到一份高薪的工作。」與之相反，富爸爸則認為：「犯錯是我們進步必經之路，正因為我們反反覆覆地摔倒，反反覆覆地爬起來，我們才學會了騎自行車。當然，犯錯而沒從中汲取教訓是一件非常糟糕的事情。」這麼多人犯錯後撒謊，就是因為他們害怕承認自己犯錯，結果他們白白浪費了一個很好的自我提升機會。
在傳統商業領域，如果你犯錯，常常就會被解雇，或者受到懲罰。在直銷領域，人們鼓勵你透過犯錯、改正而學習，進而在智力和情感上變得更加出色。在直銷領域，優秀的領導者關注的是與那些業績欠佳的人一起合作，鼓勵他們進步，而不是輕率地解雇他們。在直銷領域，人們鼓勵你犯錯、改正並從中汲取教訓。對羅勃特．清崎來說，那就是改變人生的教育。打消了自己對於犯錯的畏難情緒，才有可能開始飛翔。如果你害怕犯錯、害怕失敗，我認為擁有良好教育培訓計劃的直銷企業就一定會給你帶來莫大好處。
行為教育：
害怕犯錯的人學不到多少東西，因為他們做得太少。學習是一個智力過程，也是一個行為過程。如果你習慣於掌握所有正確答案，從來不犯錯，你接受教育的機會就會大打折扣。直銷企業鼓勵大家直視自己內心的害怕情緒，透過行動、犯錯、汲取教訓，讓自己的智力、情感和行為都變得更加強大起來。如果你不願意嘗試新事物，不願意冒犯錯的風險，並且錯誤中汲取教訓，未來就不會有多大改觀。
最優秀的直銷公司往往鼓勵人們學習新思想、積極行動、面對過錯、汲取教訓、反覆摸索，這完全是一種切合實際的教育。如果你害怕犯錯，卻又明白自己的生活的確需要某些改變，那麼，一個出色的直銷計畫可能是你最佳的個人長期發展計畫。傳統教育體制存在的問題是，它們懲罰你的錯誤，而不是設法糾正你的錯誤。
精神教育：
羅勃特．清崎談到個人精神的時候，其實就是在討論促使我們超越個人智力、情感和行為弱點的力量。正是上述弱點，決定了我們的人生狀況。不少影片常常也讓我們回想起人類精神的力量，「英雄本色」中有一個場面：梅爾．吉勃遜面前是一群卑微的蘇格蘭農夫，這些農夫被強大的英國軍隊嚇得有些不知所措了，但是，梅爾．吉勃遜向他們發自肺腑地喊：「他們可以消滅我們的肉體，卻無法剝奪我們的自由!」
那個時候，他是從人類精神、靈魂的角度對蘇格蘭農夫喊話。透過打動大家的精神，他改變了農夫們由於缺乏訓練、武器裝備太差而引起的內心恐懼和疑慮，激發了他們繼續戰鬥的勇氣，結果戰勝了當時世界上最強大的英國軍隊。羅勃特．清崎：「我已經注意到，直銷領域成功的領導者往往都具有激發人類精神的能力。」能夠觸動跟隨者內心中的偉大之處，激發他們奮勇向前，超越人性弱點，超越自身的懷疑和恐懼。這就是改變人生的巨大教育力量。
商業和投資領域充斥著兩種情感，即貪婪和恐懼。大多數人沒有成為富人，不是因為貪婪，而是因為恐懼。如果你想致富，就需要克服自己內心的恐懼，大膽嘗試。克服恐懼的最佳途徑就是回過頭去激發自己的精神，而這也正是很多直銷公司的做法。「教育」一詞的本意是「教導、引導」，傳統教育存在的問題之一，就是它們往往建立在畏懼的基礎上，畏懼失敗，而不是積極應對挑戰，從自身錯誤中汲汲教訓。
現行的傳統教育只能「引導」出我們內心中產階層的一面，讓人們感到不太安全，需要一份工作，擁有一份穩定的薪水，整日生活在對犯錯的恐懼之中，總是擔心如果自己與眾不同就會招來周圍人的各種揣測。羅勃特．清崎：「我發現直銷企業可以引導出我們內心富人的一面。我非常推崇這種改變人生的教育。對我來說，改變人生的教育與傳統教育之間的不同價值，表現在兩個方面，一是前者強調從錯誤中汲汲教訓，而不是單純懲罰犯錯的人。二是前者強調人類精神，而這種精神力量足以幫助人們克服智力、情感和行為能力的任何缺失。
p.s要對抗消極影響力，拿破崙．希爾博士說，「要知道自己有意志力並經常使用之，直到它在你心中築起一道對抗消極影響力的免疫圍牆。」
直銷企業本身建立在領導者與普通人共同走向富裕的基礎上，而傳統企業、政府企業的出發點則是讓一部分人富裕起來，大量雇員則滿足於得到一筆穩定的薪水。這些培訓老師從來不會說：「如果你們無法完成任務，就可能丟掉自己的工作。」相反，他們會說：「讓我幫助大家做得更好!」他們也許還會說：「只要你們願意繼續學習，就一直待在這裡，我會向大家傳授自己所有的知識和技巧。其實，我們大家同舟共濟，本來就處在同一個團隊裡。」如果大家要深入瞭解直銷企業，就要設法尋找該行業中成功的領袖人物，接著捫心自問，自己是否願意從他們身上學些什麼東西。如果你參加的直銷教育計劃切實可行，就很有可能徹底改善你的生活。
羅勃特．清崎：「從直銷企業中，我們可以學習到一些很重要的實際商業內容。」
1.成功的態度；
2.領導技巧；
3.溝通技巧；
4.與人交往的技巧；
5.克服個人恐懼、懷疑和缺乏自信的弱點；
6.克服怕被人回絕的畏懼；
7.資金管理技巧；
8.投資技巧；
9.說服人的技巧；
10.時間管理技巧；
11.目標設定；
12.爭取成功。
為了讓改變人生的教育真正發揮作用，就必須影響「學習金字塔」的四個方面，即智力、情感、行為和精神。
智力教育：
傳統教育注重智力教育，傳授閱讀、寫作、算術等技巧，也被稱為認知技巧，它們當然都非常重要。
情感教育：
羅勃特．清崎對於傳統教育的不滿之一，就是它放大了人們的畏懼情緒。具體說來，就是對「出錯」的畏懼，這直接導致了人們對失敗的畏懼。傳統學校的教師不是激發學生們的學習熱情，而是利用他們對失敗的畏懼，對他們說出諸如此類的話：「如果你在學校沒有取得好成績，將來就不會找到一份高薪的工作。」與之相反，富爸爸則認為：「犯錯是我們進步必經之路，正因為我們反反覆覆地摔倒，反反覆覆地爬起來，我們才學會了騎自行車。當然，犯錯而沒從中汲取教訓是一件非常糟糕的事情。」這麼多人犯錯後撒謊，就是因為他們害怕承認自己犯錯，結果他們白白浪費了一個很好的自我提升機會。
在傳統商業領域，如果你犯錯，常常就會被解雇，或者受到懲罰。在直銷領域，人們鼓勵你透過犯錯、改正而學習，進而在智力和情感上變得更加出色。在直銷領域，優秀的領導者關注的是與那些業績欠佳的人一起合作，鼓勵他們進步，而不是輕率地解雇他們。在直銷領域，人們鼓勵你犯錯、改正並從中汲取教訓。對羅勃特．清崎來說，那就是改變人生的教育。打消了自己對於犯錯的畏難情緒，才有可能開始飛翔。如果你害怕犯錯、害怕失敗，我認為擁有良好教育培訓計劃的直銷企業就一定會給你帶來莫大好處。
行為教育：
害怕犯錯的人學不到多少東西，因為他們做得太少。學習是一個智力過程，也是一個行為過程。如果你習慣於掌握所有正確答案，從來不犯錯，你接受教育的機會就會大打折扣。直銷企業鼓勵大家直視自己內心的害怕情緒，透過行動、犯錯、汲取教訓，讓自己的智力、情感和行為都變得更加強大起來。如果你不願意嘗試新事物，不願意冒犯錯的風險，並且錯誤中汲取教訓，未來就不會有多大改觀。
最優秀的直銷公司往往鼓勵人們學習新思想、積極行動、面對過錯、汲取教訓、反覆摸索，這完全是一種切合實際的教育。如果你害怕犯錯，卻又明白自己的生活的確需要某些改變，那麼，一個出色的直銷計畫可能是你最佳的個人長期發展計畫。傳統教育體制存在的問題是，它們懲罰你的錯誤，而不是設法糾正你的錯誤。
精神教育：
羅勃特．清崎談到個人精神的時候，其實就是在討論促使我們超越個人智力、情感和行為弱點的力量。正是上述弱點，決定了我們的人生狀況。不少影片常常也讓我們回想起人類精神的力量，「英雄本色」中有一個場面：梅爾．吉勃遜面前是一群卑微的蘇格蘭農夫，這些農夫被強大的英國軍隊嚇得有些不知所措了，但是，梅爾．吉勃遜向他們發自肺腑地喊：「他們可以消滅我們的肉體，卻無法剝奪我們的自由!」
那個時候，他是從人類精神、靈魂的角度對蘇格蘭農夫喊話。透過打動大家的精神，他改變了農夫們由於缺乏訓練、武器裝備太差而引起的內心恐懼和疑慮，激發了他們繼續戰鬥的勇氣，結果戰勝了當時世界上最強大的英國軍隊。羅勃特．清崎：「我已經注意到，直銷領域成功的領導者往往都具有激發人類精神的能力。」能夠觸動跟隨者內心中的偉大之處，激發他們奮勇向前，超越人性弱點，超越自身的懷疑和恐懼。這就是改變人生的巨大教育力量。
商業和投資領域充斥著兩種情感，即貪婪和恐懼。大多數人沒有成為富人，不是因為貪婪，而是因為恐懼。如果你想致富，就需要克服自己內心的恐懼，大膽嘗試。克服恐懼的最佳途徑就是回過頭去激發自己的精神，而這也正是很多直銷公司的做法。「教育」一詞的本意是「教導、引導」，傳統教育存在的問題之一，就是它們往往建立在畏懼的基礎上，畏懼失敗，而不是積極應對挑戰，從自身錯誤中汲汲教訓。
現行的傳統教育只能「引導」出我們內心中產階層的一面，讓人們感到不太安全，需要一份工作，擁有一份穩定的薪水，整日生活在對犯錯的恐懼之中，總是擔心如果自己與眾不同就會招來周圍人的各種揣測。羅勃特．清崎：「我發現直銷企業可以引導出我們內心富人的一面。我非常推崇這種改變人生的教育。對我來說，改變人生的教育與傳統教育之間的不同價值，表現在兩個方面，一是前者強調從錯誤中汲汲教訓，而不是單純懲罰犯錯的人。二是前者強調人類精神，而這種精神力量足以幫助人們克服智力、情感和行為能力的任何缺失。
p.s要對抗消極影響力，拿破崙．希爾博士說，「要知道自己有意志力並經常使用之，直到它在你心中築起一道對抗消極影響力的免疫圍牆。」
本文引用自「「富爸爸商學院」，作者羅勃特．T．清崎 & 莎朗．L．萊希特
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