被動式收入一看就懂!

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被動式收入

星期五, 11月 02, 2007

穩健成長的USANA

財務(公司的成績單)

USANA Health Sciences 成立於一九九二年,並成功渡過艱辛的首五個年頭,超過百分之九十的新公司都沒有五年壽命。過去五年,USANA都被評級為於納斯達克股市上市而增長最快的公司之一。由一九九五年至二○○○年期間,USANA有百分之三十九的增長率,令公司成為於納斯達克股市上市而利潤最高的一百間公司之一(該等公司收入均在一億元以上)。公司財政表現持續穩健,成立以來每年均賺取利潤。USANA自成立以來,其客戶基礎穩步增長至超過十六萬名注重健康、擁有企業頭腦的人士。

公司於納斯達克股市公開上市 NASDAQ(USNA), 目前在下列地區營運:美國、加拿大、英國、荷蘭、澳洲、紐西蘭、香港、日本、臺灣、韓國、新加坡、馬來西亞、墨西哥及加勒比海群島。

應用巴菲特法則分析USANA,找到一家好公司不是成為它的股東,不然就是加入它。

重大歷史紀錄(15年成功的里程碑)

優秀的經營團隊

麥倫華斯博士--創辦人兼董事局主席


戴夫.華斯--總裁
戴夫華斯畢業於聖地牙哥的加州大學,並取得生物工程學的學士學位。在USANA正式成立之前,戴夫早已在1992年的夏天投入公司的開發運作及建立公司專業形象的工作,其中也包括產品配方建檔及公司成立的準備工作,在公司草創之時,戴夫擔任無數的管理職務,如行銷策 略部門副總裁、資深副總裁及執行副總裁等要職。

現為USANA公司總裁的戴夫,除了執行每日公司的例行公事的事務外,戴夫也與其他高層主管,不斷地精益求精提高公司信譽與品質,尤其在USANA業務持續擴大,成為全球性的企業體時,他將繼續帶領整個公司趨向更專業更完善的境界,並努力發揚光大USANA的願景。

另外,戴夫現為直銷協會中的董事會成員,也積極參與直銷教育基金的活動,並擔任該基金會的不同的職務,其中包括基金會主席的職位。



蓋爾.富樂--高級副總裁及財務總監
蓋爾富樂為USANA公司的財務部執行副總裁的職位,也是首席財務主席(CFO),他目前的主要職責是監管所有公司的財政報告、會計部、公司股份證券、稅務、資訊技術及人力資源等不同部門。

蓋爾在1996年5月,受聘於USANA,擔任當時公司的財務副總裁,直到1999年6月時,晉升為資深副總裁,並於1997年10月,再度晉升為USANA公司的首席財務主席(CFO)。

在USANA之前,蓋爾曾是Winder Dairy, Inc.,這家地域性牛奶公司的執行副總裁,另外他也擔任Melaleuca、Inc美樂家公司,這家以生產個人護膚用品的直銷公司的首席行政主管及財務主管,他也在Norton Company,一家生產多元化陶瓷和磨料公司,擔任財務副總裁的職位。

蓋爾在1970取得執業會計師證照,直到他事業發展改變成在公司企業界工作後,他才不再延續他的證照,他在鹽湖城猶他大學,取得主修會計系學士學位,並繼續在猶他大學商學院,取得企業管理碩士學位。



弗雷德.庫柏--營運部副總裁
弗雷德庫柏博士在鹽湖城的猶他大學,取得財務及心理學雙學士學位,繼續在猶他大學的大衛Eccles學院,主修加強物資裝備計劃和預測學,並取得博士學位。

弗雷德發表許多專業學術論文,並在公開討論會中發表其專業學術理論。除此之外,他也是美國社會質量管理會中一名活躍成員,同時也擔任猶他大學企業組織的顧問。

在USANA之前,弗雷德服務於鹽湖城的Human Affairs International網路公司,擔任行銷主管。他於1998年加入USANA,擔任營運部門副總裁的職位,直到最近晉升為營運部執行副總裁。他的主要職責是計劃和指揮所有公司的營運政策、營運目標及所採取的營運方向。



提姆.活特博士--研究及發展部副總裁
提姆活特博士在聖芭芭拉市的加州大學,取得生物學學士學位,進而他在耶魯大學取得生物學博士學位。最近,他在鹽湖城的威斯敏斯特學院,另外取得企業管理碩士學位。

在加入USANA之前,提姆曾任AgriDyne Technologies, Inc. (以前NPI)公司研究與發展部副總裁職位。在1996年,他加入了USANA管理隊,擔任當時的科學研發部總監,直到1998年晉升為科學研發部副總裁。

目前他是USANA公司科學研發部執行副總裁,提姆除了帶領USANA頂尖的科學團隊作研究與發展工作,他也需協調公司中製造技術層面、質量管理和生產品質管理和國際市場產品管理法規等不同的事宜。



布來福.李察遜--亞太市場/執行副總裁
布來福李察生在賓州大學–沃頓商學院主修財務及國貿,取得其企業管理碩士學位後,又在華盛頓DC的美國大學,主修國際商 務服務,並取得該主修學士學位。李察生在大學就讀時,就已在Lexmark國際集團, Dell電腦公司及台灣台北遠東國際集團等公司,擔任其國際市場的行銷主管等要職。

布來福在1997年12月加入USANA,初任國際市場發展部門/執行總監職位,在1999-2005晉升為國際市場發展部門/副總裁,又在2006年元月,升任為亞太市場/執行副總裁,他主要負責:日本、韓國、中國(PRC)、香港(SAR)、台灣、新加坡、澳洲及紐西蘭等亞太市場的營運操作,並策劃擴展USANA在國際市場上的競爭力。

布來福協同國際市場發展部門的整體員工們,主力於開發國際新市場,並在新市場開辦期間,負責所有新市場執照申請、產品登記、人事聘僱、分公司地點的選定、財務預算、銷售計劃及一切相關的行政管理事宜。Bradford現也兼任網路行銷協會/國際商務顧問乙職,讓他有機會向外積極推廣USANA的國際觀,並促使公司業績不斷的成長。



白賴恩.華斯--生產及計劃部副總裁
布萊恩華斯在北達科他州的州立Wahpeton理工學院,取得電銲機械工程學位。他於1979年,開始在美國國防部工作,擔任國防部的工程師有12年之久,在其國防部服務期間,有4個月的時間,他被派往德國,協助沙漠風暴行動中,重建道路及橋樑工程。

並且在他受雇於USANA之前,他曾在Kuhn Mfg擔任廠長的工作,接著在鹽湖城高露實驗室,廠房工程師的工作。

直到1992年USANA成立時,布萊恩他接下當時生產部副總裁的職務,負責公司的採購、生產、包裝、出貨及品管等相關業務。在1994年他成為公司的工程規劃總監,直到他晉升為今日USANA特別工程副總裁職位,現今,他的主要職責是照管及監督USANA在世界各地分公司的設施與工程。



賀京--財務部副總裁
當他初進USANA時只是一位包裝部工人,由於他優秀的表現,讓他有機會一步一步都晉升到不同的管理職位,最近為七年他擔任USANA 公司的財務主計,直到2005 年2月,他晉升為財務部副總裁的職務。

道格目前的主要職責是監督和檢視所有公司的財務報表、會計稅務報表和財政上的規劃工作。



黛博拉.伍--大中國市場副總裁
黛博拉伍早於1990年,就踏進直銷產業的行列,當時她是Amway香港分公司的經銷商聯繫經理。接著在1996年成為該公司在香港國際客戶部門的行銷總監,讓她有機會參與公司的營運操作、客戶關係維繫及市場行銷等性質的工作,藉而獲得處理各式各樣業務的經驗。

黛博拉在1999年加入USANA大家庭,並擔任USANA香港分公司總經理的職位,香港分公司是USANA第一個擴展的亞洲市場,當時她的主要職責是建立和開發當地市場。在2003年,她晉升了為區域總經理,同時負責管理香港、臺灣及新加坡等分公司的行銷市場。由於USANA公司在亞洲區域持續的擴展,在2005年,她被指派為大中國和東亞的副總裁的職務。再次,基於USANA公司專注大中國市場發展的因素,她在2006年重新被指派為大中國市場副總裁的職位。



亞倫.柏士壯--客戶服務部副總裁
亞倫柏士壯先生在猶他州洛根市的猶他州州立大學,取得工程學及商學院的雙主修學士學位,繼而在猶他州普羅浮市的楊百翰大學,取得企管碩士學位。他在不同行 業及企業體,從事銷售和市場行銷、國際部門不同性質的工作,其中他曾在Hexcel Corporation, Bechtel International及First Interstate Bank等國際性公司工作多年。

目前,他擔任USANA公司客戶服務部門副總裁職位,亞倫主導公司客戶服務的作業動向,並管理北美地區客戶服務中心的運作,同時發展並取得USANA所贊助的運動員的背書與維繫良好關係。而其負責北美地區客戶服務中心,包括直銷商客戶服務部、訂貨中心及現場提貨中心等的運作。

勤奮認真的員工



21 CENTURY INCOME/21 世紀的收入-被動式收入
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一分鐘億萬富翁作者Robert G. Allen引領MSI團隊
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台灣國債鐘
台灣現有國債:17,194,800,414,566 元  國民平均負債:747,600

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在台灣多數人對直銷的反應是,「一朝被蛇咬,十年怕草繩」,有的人甚至只是聽說就怕草繩了。然而,「你越是懷疑、害怕、甚至恐懼的事物,越是要去研究清楚。這樣你才能克服那種不確定感!」並不是任何一個人都能在直銷業成功獲得被動式收入。直銷位於現金流象限的右側,屬於「B-I」象限。富爸爸說,「想要在任何一個象限取得成功,不光進入就行,還要學會該象限的所有『技能』。」在直銷要成功,就得跟你在企業工作一樣--必須學會該領域的所有『技能』,他人才願意付給你薪資或獎金。在本部落格中,你將見到 hugh 在網路直銷所學習的知識與透過付諸行動的經驗,希望在本部落格能找到你想要的答案。

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